Poszukiwany, poszukiwana - praca w Agencji Hotmind
Szukamy osób kreatywnych, posiadających odpowiednią wiedzę i umiejętności, mało konfliktowych i potrafiących pracować w zespole. Stawiamy na efekt synergii ale szanujemy też indywidualności. Zatrudniamy specjalistów ale też osoby dopiero rozpoczynające swoją przygodę z branżą. Zarobki są uzależnione od umiejętności, efektów i stażu pracy.
Oferty dotyczą pracy w siedzibie firmy w Myślenicach pod Krakowem, pracy zdalnej lub w regionach (reprezentanci). Niektóre stanowiska mogą się częściowo pokrywać, jak np. specjalista ds. promocji może prowadzić dany projekt jeśli wymaga tego sytuacja. Czasem dochodzą płatne szkolenia oraz nieobligatoryjne, cykliczne imprezy integracyjne.
Wyślij e-mail o temacie "Praca + stanowisko" + CV, portfolio i kilka słów o sobie na praca@hotmind.pl.
Aktualny nabór
Account Manager Reprezentanci w całej Polsce
Otwieramy kolejne przedstawicielstwa w całej Polsce oraz w większych miastach zagranicą. W tym celu poszukujemy osób mogących godnie reprezentować Agencję Hotmind oraz kierować lokalnymi działaniami w ramach ogólnopolskich akcji promocyjnych. Nie należy pojmować tego stanowiska w kontekście stereotypów o przedstawicielach handlowych. Reprezentanci nie są zmuszani do poszukiwania Klienta a po zdobyciu wystarczającej wiedzy mogą stać się Project Managerami na dany region. Możliwość awansu na stanowisko KAM i kierowania zespołem reprezentantów niższego szczebla w regionie.
Wymagania
- komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- autoprezentacja na wys. poziomie, umiejętność negocjacji
- dynamiczność i otwartość na nowe zagadnienia
- dyspozycyjność w minimum 1 dniu w tygodniu
- ogólna wiedza o sieci i znajomość trendów w Internecie
Mile widziane
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- prawo jazdy kat. B, własny samochód i laptop
- podstawowa znajomość social media i tematyki SEO
- znajomość języka angielskiego i języków obcych
Obowiązki (5-40h/mc)
- przedstawianie Klientom oferty na spotkaniach umawianych z biura
- reprezentacja Agencji Hotmind wobec Partnerów i Kontrahentów w regionie
- wsparcie koncepcyjne przy projektach dot. danego regionu
- kierowanie działań w regionie w ramach ogólnopolskich akcji promocyjnych
- wsparcie przy internetowych kampanii reklamowych i social media
Fakultatywnie, funkcje PM/KAM
Po zdobyciu doświadczenia w branży i szkoleniach: samodzielne szukanie Klientów na bazie dokonanego researchu rynku udostępnianego z centrali, tworzenie własnych ofert i prowadzenie projektów z danego rejonu, budowanie sieci pomniejszych przedstawicielstw w regionie, reprezentowanie wobec kluczowych Klientów.
Aktualny nabór
Projektanci, graficy
Szukamy talentów! Nasi graficy są swego rodzaju artystami, łączącymi kunszt pracy poparty chirurgiczną precyzją i dbałością o szczegóły, z bogatą wyobraźnią i wysoką estetyką oraz podążaniem za światowymi trendami. Zmysł artystyczny jest wymagany, doświadczenie można zebrać pracą rzemieślniczą. Najlepsi stają się projektantami.
Wymagania
- biegła znajomość programów graficznych (pakiet Adobe CS3)
- znajomość HTML i CSS w stopniu zaawansowanym
- kreatywność w działaniu, zmysł artystyczny
- miejętność pracy zespołowej i samodzielnej
Mile widziane
- dobra znajomość Adobe Flash i DTP
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- znajomość najnowszych trendów oraz zasad web usability
- znajomość języka angielskiego i innych języków obcych
- podstawowa znajomość tematyki SEO
- znajomość jQuery
Obowiązki
- projektowanie stron WWW oraz DTP
- wdrażanie projektu (HTML/CSS/JavaScript)
- tworzenie stron zgodnych z wytycznymi SEO i usability
- projektowanie multimediów internetowych (bez flash'a)
- projektowanie grafiki na materiały promocyjne (DTP)
Aktualny nabór
Praktykanci, stażyści
Osoby które chcą zdobyć doświadczenie w branży zapraszamy do nas. Pierwsze dwa, trzy miesiące wystarczą żeby zweryfikować predyspozycje oraz zdobyć odpowiednią wiedzę do pracy na danym stanowisku. Zapraszamy także na staże z Urzędu Pracy i praktyki z uczelni.
Wymagania
- predyspozycje na jedno ze stanowisk w Agencji Hotmind
- otwartość na nowe zagadnienia
- umiejętność organizacji własnej pracy
- umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
- cierpliwość i konsekwencja w działaniu
Mile widziane
- uczeń szkoły średniej (grafik, programista)
- student/szkoła policealna (ePR, copywriting, inne)
- wykształcenie, zainteresowania i wiedza idące w danym kierunku
Obowiązki
- zdobywanie umiejętności poza biurem na podstawie instruktaży i szkoleń
- realizowanie teorii z kolejnych obszarów danej dziedziny w praktyce
- na początku udział jedynie w projektach wewnętrznych
- po zdobyciu doświadczenia również w projektach dla Klientów
- dostosowanie się do prowadzącego członka ekipy
Pozostałe stanowiska bez wakatów, z możliwością testowej pracy zdalnej oraz przewidywana rekrutacja w przyszłości. Nabory ogłaszamy głównie w sieci (Facebook) choć pierwszeństwo mają osoby, z którymi już wcześniej współpracowaliśmy.
Nabór przyszły
Programiści PHP
Nasi programiści cieszą się świetną opinią i nie raz ratowali z opresji zdesperowanych Klientów i Kontrahentów, nie mogących znaleźć nikogo kto by im pomógł w rozwiązaniu palącego problemu. Również jakość produktów biznesowych (systemy CMS, bazodanowe etc.) zależy od ich umiejętności dlatego starannie dobieramy skład.
Wymagania
- bardzo dobra znajomość PHP w wersji 5
- bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z tworzeniem aplikacji webowych: HTML, CSS, JavaScript
- praktyczna wiedza z zakresu relacyjnych baz danych
- umiejętność pracy zespołowej i pod presją czasu
Mile widziane
- znajomość SVN
- znajomość języka angielskiego
- podstawowa znajomość tematyki SEO
Obowiązki
- standardowe, wyjątek - programiści nie "tną" stron WWW
Nabór przyszły
Specjaliści ds. SEO/SEM i e-marketingu
Dobra znajomość branży i doświadczenie SEO / SEM oraz podstawy innych form reklamy w sieci są wymagane na stanowisko juniora, za seniorów - specjalistów rozumiemy osoby ze sporymi osiągnięciami nie tylko w wyszukiwarkach ale też w kampaniach banerowych PPC / PPA / PPM, social media i ePR, będących ekspertami web usability oraz posiadającymi certyfikat Google Qualified Individual. Ścieżkę rozwoju można u nas przejść od samego początku, począwszy od praktyk i stażów gdzie po kolei wkraczamy na coraz wyższe stadia wiedzy.
Wymagania
- znajomość tematyki SEM na poziomie zaawansowanym
- podstawowa znajomość social media i ePR
- znajomość programów graficznych i podstaw HTML
Mile widziane
- certyfikat Google Qualified Individual
- znajomość web usability
- znajomość CSS, JS, PHP - znajomość systemów CMS - zaawansowana znajomość social media i ePR
- znajomość języka angielskiego
Obowiązki: SEO/SEM
- analiza słów kluczowych pod oferty SEO/SEM
- propozycje strategii pozycjonowania danego serwisu wg. skali trudności frazy
- przygotowywanie i prowadzenie kampanii Google AdWords
- tworzenie blogów i kont społecznościowych dla Klientów
- przygotowywanie i prowadzenie reklam w sieciach społecznościowych
- modyfikacja istniejących stron WWW pod kątem SEO/SEM
- współpraca z grafikami i programistami pod kątem SEO
- analiza słów kluczowych pod oferty SEO/SEM
Obowiązki: specjalista ds. e-marketingu
- propozycje strategii kompleksowej reklamy w sieci danego serwisu
- przygotowywanie i prowadzenie kampanii banerowych PPC/PPA/PPM
- prowadzenie akcji e-mail marketing i akcji wirusowych
- przygotowywanie landing page'ów
- modyfikacja stron pod kątem web usability
Nabór przyszły
Copywriterzy, social media
Moc słowa pisanego zależy od potęgi pióra ich autora. Piszemy zarówno teksty na strony WWW i materiały promocyjne Klientów jak i pół oficjalne formy konkursów czy akcji oraz chwytliwe hasła i zwroty reklamowe. Zdolność dotarcia do grupy odbiorczej poprzez teksty wymaga zarówno zdolności wrodzonych jak i doświadczenia. To drugie można zdobyć również u nas, zaczynając od łatwiejszych zadań.
Wymagania
- zdolność przykuwania uwagi czytelników tekstami, zarówno w formie oficjalnej jak i w luźnym tonie
- otwartość na nieznane i różne tematy, np. restauracja/kuchnia włoska i obróbka wibrościenna metali
- umiejętność wczucia się w odbiorcę, znalezienia jego potrzeb, zainteresowań i dróg dotarcia do niego
Mile widziane
- znajomość social media w stopniu zaawansowanym
- podstawowa znajomość tematyki SEO/SEM
- doświadczenie w copywritingu reklamowym i ePR
- wykształcenie polonistyczne/dziennikarskie
Obowiązki
- pisanie tekstów marketingowych na strony WWW i materiały promocyjne
- redagowanie i poprawki istniejących treści, także pod kątem SEO
- tworzenie haseł i sloganów reklamowych
- prowadzenie blogów i kont społecznościowych dla Klientów
- prace koncepcyjne nad konkursami i akcjami promocyjnymi w sieci
- marketing szeptany (nie mylić z "szemraną" odmianą)
- współpraca i wsparcie innych członków ekipy w projektach
Nabór przyszły
Specjaliści ds. reklamy i PR
Agencja Hotmind łączy działania promocyjne z elementami PR-u. Na tym stanowisku niezbędna jest zatem umiejętność pogodzenia obu, czasami sprzecznych ze sobą kierunków oraz kreatywne myślenie, nierzadko w formie burzy umysłów z innymi pracownikami. Wiedza teoretyczna wystarcza do rozpoczęcia współpracy, jednak to dopiero doświadczeni pracownicy awansują na specjalistów i to oni odpowiadają za nasze strategie działań.
Wymagania
- kreatywność na każdym polu działania
- umiejętności planowania i opracowywania strategii marketingowych
- umiejętności budowania pozytywnego wizerunku firmy/marki
- umiejętności pracy w zespole i pod presją (zarządzanie kryzysowe)
Mile widziane
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- wykształcenie wyższe, Public Relations/Marketing
- podstawowa znajomość social media i tematyki SEO
- znajomość języka angielskiego
- autoprezentacja na wysokim poziomie
Obowiązki: Junior
- poszukiwanie i zakup miejsc reklamowych dla Klientów
- rozbudowa bazy reklam własnych Hotmind
- zakup mediów i budowanie relacji z lokalnymi mediami
- opracowywanie planów i strategii działań w ramach mniejszych i lokalnych projektów
- czynny udział w realizacji projektów
Obowiązki: Senior
- opracowywanie planów, współpraca z domami medialnymi i zakup mediów ogólnopolskich
- budowanie relacji z mediami ogólnopolskimi w ramach uzyskiwanych patronatów etc.
- opracowywanie strategii działań w ramach większych, regionalnych i ogólnopolskich projektów
- prowadzenie ogólnopolskich akcji promocyjnych i kampanii reklamowych
- prace koncepcyjne nad szeroko rozumianą reklamą dla Klientów
Nabór przyszły
Project Manager
Project management to zawód całkiem nowy w naszym kraju. Jedyna formalna droga to prestiżowy dyplom project managera z Instytutu Zarządzania Projektem, honorowany na całym świecie oraz szkolenia pośrednie i studia MBA. Nie wymagamy ww. dyplomów, niezbędna jest natomiast szeroka wiedza nt. usług reklamowych i IT ( podstawy ) oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem. Można je też uzyskać u nas, kolejno awansując.
Wymagania
- podstawowa wiedza o projektowaniu stron www i obsługa systemów CMS
- podstawy SEM - reklamy w wyszukiwarkach, w tym najważniejszych zagranicznych
- podstawy social media, e-mail marketingu, kampanii banerowych PPM
- szeroka wiedza teoretyczna nt. oferowanych usług reklamowych, PR i IT
- doświadczenie w realizacji e-projektów i kierowaniu zespołem
- pomysłowość, umiejętność przekazywania swoich pomysłów
- umiejętność kreowania dyskusji, otwartość i obiektywność
- skuteczność i konsekwencja w działaniu
Mile widziane
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- wykształcenie wyższe, Public Relations/Marketing/Reklama
- znajomość podstaw HTML, CSS, PHP
- znajomość języka angielskiego
- autoprezentacja na wysokim poziomie
Obowiązki: Junior
- tworzenie ofert, kontakty z Klientami i prowadzenie mniejszych projektów
- projekty internetowe i lokalne, o mniejszej wartości
- czynny udział w realizacji projektów
Obowiązki: Senior
- większe projekty, w tym o zasięgu regionalnym i ogólnopolskim
- własny zespół pracowników i nadzór nad nimi
Produkty
Hoteditor
System CMS do samodzielnego dodawania
i edycji treści na stronach internetowych.
Hotcrm System do zarządzania firmą, finansami, organizacją pracy i relacjami z Klientami.
Hotstore Oprogramowanie sklepu internetowego. Zapraszamy do systemu partnerskiego!
Hotcheck System rezerwacji dla hoteli i pensjonatów, biletów na imprezy i stolików w restauracji.